採用活動等におけるハラスメント防止について

求職者等の皆さまへ「採用活動等におけるハラスメント防止について」

当社では、求職者等が安心して採用活動等に参加できる環境を確保するため、求職者等に対するセクシュアルハラスメントその他の不適切な言動の防止に取り組んでいます。

採用に関する面談等は、原則として会社が指定又は承認した時間帯及び場所で実施し、会社施設、オンライン会議その他会社が適切と認めた方法で行います。また、求職者等との連絡には、会社が指定又は承認したメール、電話その他の連絡手段を使用し、個人のSNSアカウントその他私的な連絡手段による連絡は、原則として行いません。

採用活動等における不適切な言動については、総務・人事部総務・人事グループ（soumujinji@mushugen.co.jp）までご相談ください。

ご相談に当たっては、相談者その他関係者のプライバシーを保護し、相談への対応、事実関係の確認その他必要な対応を行うために必要な範囲を超えて情報を取り扱いません。また、ご相談いただいたことを理由として、採用選考その他採用活動等において不利益な取扱いを行うことはありません。