環境課題を解決する水処理・臭気対策の提案営業
仕事内容
ニオイや排水に悩みを抱えるお客さまに対し、薬剤を中心とした改善提案を行う営業です。状況に応じて現場へ足を運び、課題の原因や状況を確認。社内の技術部門と連携しながら、課題に応じた薬剤や必要に応じて機材を選定し、最適な解決策を提案します。
導入後も状況を確認しながら調整を行い、お客さまと一緒に課題解決に向き合います。

当社営業の特徴
当社の営業は、技術とアイデアを活かし、社会を支える現場で発生するニオイや排水といった課題の解決に取り組む仕事です。
単に「モノを販売する仕事」ではなく、お客さまのお困りごとを丁寧にヒアリングし、状況に応じた「解決策を提案する仕事」です。
当社の魅力の一部を簡単にご紹介します。
■目の前のお客様に喜ばれ、そして社会に貢献できる仕事です。
ニオイや排水の問題は、地域の環境や人々の暮らしを左右する社会課題です。私たちの仕事はこうした課題を抱えるお客様に寄り添い、最適な解決策を提供すること。目の前のお客様に「ありがとう」と感謝される。その一つひとつの貢献が、社会全体への貢献につながっています。
■未経験から入社して、空気と水のプロフェッショナルを目指せます。
「専門知識がないから…」とためらう必要は全くありません。仕事に必要な知識や技術は、入社後に先輩社員が丁寧に指導します。大切なのは、お客様のために何ができるかを考え、学び続ける意欲です。あなたの「やってみたい」という気持ちを尊重します。
■メリハリを持って働いて、高い生産性を追求できる環境です。
私たちは、限られた時間の中で最大の成果を出すことを目指しています。年間休日130日以上・実働7時間・残業月10時間以下。業界水準以上の高い生産性が当社の誇りです。
■意欲次第で「スピード昇進」も可能です。
意欲ある方には責任のある仕事や役職を積極的にお任せするのが当社の文化です。入社1年以内でグループリーダーや部長に就任した事例もございます。


こんな方が活躍しています!
- 誰かの役に立てることにやりがいを感じる方
- 自分のアイデアを活かした仕事に興味がある方
- 新しいチャレンジを楽しめる方
- キャリアアップや組織づくりに意欲的になれる方
<たくさんの方とお会いしたいと考えています!>
ここに挙げたのはあくまで一例です。これまでの当社にはいないような、新しい風を吹かせてくださる方にもご活躍いただきたいと考えています。
先輩社員にインタビュー/T.Yさん(入社2年目)
■自己紹介
前職は化学薬品の専門商社で、営業職に就いておりました。幅広いメーカーに薬品を提案するおもしろさは感じておりましたが「もっと専門性を高めたい」「現場に出向いてお困りごとの解決に努めたい」という思いで当社に入社しました。
■入社して感じたこと
当社が日々接するお客様は、ニオイや水に関する深刻なお悩みを抱えていることが多いです。だからこそ、私たちの提案で課題解決できて、空気や水がキレイになると本当に喜んでいただけるんです。提案によるビフォーアフターが分かりやすい仕事だからこそ、やりがいを感じられます。
■これから入社する方にメッセージ
当社の社員はほとんどが未経験からこの仕事を始めました。だからこそ、新しく入社する方の不安は誰もが分かってくれます。入社後は先輩が丁寧にフォローするので、ご安心ください。
当社にご興味をお持ちいただき、このページをご覧いただいたことにご縁を感じております。「自分にできるかな…」という不安は不要です。まずはお話しできることを楽しみにしております!
先輩社員にインタビュー/A.Nさん(入社13年目)
■自己紹介
環境問題への関心をきっかけに入社して、気づけば13年が経っていました。今は大型案件を中心に担当しつつ、潜在的な悩みを抱えるお客様の開拓を進めています。社歴10年を超えても未だに新たな発見があり、矜持を感じられる。これからも続けたいと心から思える仕事です。
■これから取り組みたいこと
ニオイの数値化は、今後さらに精度を高めたい領域です。ニオイは感覚的なもので、公的な基準の設定が困難です。現状使われている分析項目の指標を増やすことで、今以上にニオイを可視化できるようにしたいと考えています。
臭気対策のパイオニア企業だからこそ、業界の最前線を切り拓ける。これは当社だからこそ取り組めることだと感じています。
■これから入社する方にメッセージ
社会に貢献する仕事をして適切な対価をいただいていること。その誇らしさと責任感が当社で働く最大の魅力です。ニオイや水処理の問題は今後ますます重大になります。10年後、20年後の環境を守る。そんな仕事を私たちと始めませんか。
当社のビジョン
当社は1960年に創業した臭気対策のパイオニア企業。微生物を応用した薬剤を活用し、解決の難しい「排水処理対策」「臭気対策」に長年取り組んで参りました。おかげさまで官公庁や民間企業のお客様から多くのご用命をいただけております。
そんな当社は2025年に『売上高100億円宣言』を発表しました。「2034年に売上高100億円」という目標を実現するため、技術力の強化や市場の拡大を推進いたします。空気や水の課題に真摯に向き合い、安心できる社会、そして持続可能な地球環境の実現に貢献します。
これから組織はさらに大きくなり、事業規模も社員数も拡大します。当社の成長をともに推し進めてくださる方を募集中です。
研修・育成
まずは座学で当社の事業や商品を学び基礎知識をつけた上で、外部の安全講習や社内勉強会などに参加していただきます。
並行して先輩に付いてOJTを実施。
業界の仕組みや仕事のコツなどを学んでいきます。
★独り立ち後も上司や先輩がフォロー。
わからないことや困ったことがあれば、相談に乗り、現場にも同行します。
よくいただく質問にお答えします!
【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか?
もちろんです。当社でいま活躍中の社員も未経験入社のメンバーがほとんど。入社後は会社や業界についての座学研修に加え、先輩社員の営業同行、OJT研修なども行います。未経験からプロフェッショナルに成長できる環境をご用意しています。
【Q】入社後のキャリアパスを教えてください!
入社後はメンバークラスから始まり、課長、グループリーダー、部長代理、部長…というようにキャリアアップを目指せます。
【Q】オンライン面接はできますか?
一次面接はオンラインでも実施可能です!「会社について知りたい」といった程度で構いません。まずは一度お話ししましょう。

募集要項
- 募集職種
- 環境課題を解決する水処理・臭気対策の提案営業
- 業務内容
- 全国の自治体や民間企業向けに、薬品や機材を提案する営業です。臭気や水処理の問題を抱えるお客様に課題をヒアリングし、現地調査なども実施。解決策を提案し、機材の設置や薬剤の頒布、アフターフォローまで行います。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00~17:00(休憩1時間) ※残業は月10時間以内目安。
- 勤務地
- 【本社】東京都足立区江北2-8-6 ・日暮里・舎人ライナー「高野駅」徒歩11分 ・日暮里・舎人ライナー「江北駅」徒歩12分 ・JR/東京メトロ南北線「王子駅」よりバス15分 ・JR「田端駅」よりバス20分 ※都営バス停「荒川土手」下車すぐ ※本社アクセスに関する詳細は「会社概要ページ > 本社アクセス」をご確認ください。 ※在宅勤務制度あり。
- 給与
- 月給:25万円~(想定年収350万円~) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
- 昇給・
賞与 - 昇給あり/不定期(成果に応じて) 賞与あり/年2回(6月、10月)
- 諸手当
- 通勤交通費支給(支給条件あり) 食事手当(1日500円) 出張手当(日当、宿泊手当) 時間外手当 その他各種手当有
- 休日・
休暇 - 【年間休日130日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日以上) ■GW休暇(9連休)◎5月1日は創立記念日です。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎半日および時間単位での取得OK ■産前・産後休業 ■介護休暇
- 福利厚生
- ■各種社会保険完備 ■ベネフィットステーション(ゴールドプラン) ■業務災害補償保険 ■東京薬業健康保険組合加入 ■リモートワーク制度 ■退職金
- 提出書類
- 履歴書・職務経歴書 等 ※ご提出いただいた書類につきましては、弊社にて責任を持って破棄いたします。
- 選考フロー
- (1)書類選考 (2)面接 ※面接回数は2~3回を予定。 ※面接はオンラインまたは対面で実施します。 (3)内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。
応募フォーム
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